管理本部人事部部長代理の写真 管理本部人事部部長代理の写真

なくてはならない部署の
プライドを持って

1990年4月入社

管理本部人事部 部長代理

入社のきっかけは?

長い歴史に安心を感じた

私が就職活動していた時代は、今の様にインターネットのサイトもなく、企業側から届くDMや就職雑誌から自身で探して応募するような
仕組みでした。千代田組は創業からの歴史が長く、福利厚生が整っていて働くには安心だと考えたことと、当時は日比谷に本社があり自宅から通いやすかったので応募しました。大きな野望を持っていたわけではありませんが、長い歴史の一部になることにわくわくしていたことを今でも覚えています。

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入社後の仕事は?

なくてはならない部署のプライドを持って

入社から一昨年まで30年近く財務経理部に在籍していました。
一貫して財務関係の仕事と社員の給与計算の仕事に携わっています。現在は人事部に在籍しており、給与関係の仕事を継続して
行っています。入社するまでは、銀行に一人で行ったこともないような状況でしたが、経費の支払いや買掛手形の発行、決算書の集計など、企業のお金の流れを一から学びました。私たちの仕事は表に出る仕事ではありませんが、いなくては会社が回らない
部署だとも考えています。また、仕事で身につけた知識が日常
生活に役立つ面も多く、無駄な経験は無いんだなと感じています。これからも責任感を持って自身の業務を通じて会社を支えたいですね。

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ここだけは負けられない千代田組と自身のポイント

私の会社員生活は仲間と共に

助け合う文化があることです。入社後の仕事の項目でもお話しましたが、入社当時は財務や給与のことなんて何もわかりませんでした。どこの会社も社員教育は行っていると思いますが、千代田組は教育とは別に自然体でいろいろな人が助けてくれたおかげで、今まで働いてこられたと考えています。なので、私の自負できるポイントも「なかま」がいることです。これは私の主観ですが、なぜか千代田組には温かい心をもった人が集まってくる不思議な力を持っているような気がしています。

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忘れられない仕事
「便利さの裏にある苦労」

これまで何度か経験した新たなシステム導入ですね。手書きからタイプライター、ワープロからパソコンへと技術が高度化する度に、数字入力や集計システムの構築に携わってきましたが、移行時には必ずというほどトラブルが起こりました。最終的に業務は効率化されるので便利だなと感じますが、長いときは1年間通して移行作業の検証を繰り返したこともあり、今となっては笑い話ですが当時の
緊張感は忘れません。ただ、他部署から何気なく感謝の言葉をもらったときは頑張ってよかったなと報われた気持ちになったことも同じくらい覚えています。

学生にお勧めできる
千代田組のポイントは?

これまでの業務の観点からいうと、会社の社会的信用度の高さですね。歴史の
長さは言うまでもなく、財務的に安定しているため取引先や金融機関まで強固な信頼関係を構築できています。これは、他社と比較した時に当社の大きな強みだと思います。そして、この会社の強みを守ろうと毎日業務に励む社員が多くいることに尽きると思います。いろいろな部署、職種があるので様々な視点で成長できる
環境がありますし、仕事だけではなく何でも共有できる仲間がいる会社だと思います。

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