諸手当

通勤手当(全額支給)、住居手当(一律支給)、公的資格手当、時間外勤務手当、出向手当

＊一部手当に支給条件あり

昇給

年1回（4月）

賞与

年２回（6月・12月）

勤務時間

8:45〜17:20（昼休憩1時間）

休日休暇

完全週休二日制（土日）・祝日・創立記念日

夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇

有給休暇：初年度12日（最高20日）

福利厚生

制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金・財形貯蓄・社員持ち株会・慶弔金・資格取得支援・
借上げ社宅・各種会員制保養所・会員制福利厚生サービスなど

その他：社員親睦会（各種クラブ、活動補助金、クリスマスパーティー）

社会保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

教育制度

キャリア研修（若手・中堅・管理職など）

スキル研修（TMNスクールなどメーカー主催の研修参加）